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人才招募

人才理念

員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ),在充分尊重員工的發(fā)展意愿(員工可以根據(jù)自身能力與興趣,選擇管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向)的同時,為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個通道相輔相成,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng)建學習型組織,結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系,針對不同的員工開發(fā)相應的培訓課程,為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強有力的支撐和幫助,促進員工在學習中成長,在興趣中探索,在實踐中收獲。

HR 聯(lián)系方式

 

孟女士:15151966299(優(yōu)谷科技管理/技術(shù)崗位)
張女士:18961272751(優(yōu)谷電氣管理/技術(shù)崗位)
周女士:18151209578(一線崗位)

 

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人才理念

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

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工作地點

薪資待遇

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研發(fā)工程師

1

本科

江蘇省

常州市

面議

詳情

崗位職責:

1、負責中大型電機設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā);

2、負責中大型電機分析工作,對標行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動態(tài);

3、負責中大型電機方案的選擇、設(shè)計,開展電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計及圖紙;

4、根據(jù)質(zhì)量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設(shè)計規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等文件;

5、參與產(chǎn)品的樣機制作、調(diào)試和測試;

任職要求:

1、三年以上中大型電機設(shè)計經(jīng)驗,全日制本科以上學歷,電機設(shè)計、電氣工程相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

2、中大型電機設(shè)計理論基礎(chǔ)扎實、掌握電機設(shè)計原理;

3、熟悉掌握電機磁路計算,擅長中大型電機電磁場分析,至少會一種電機仿真軟件,并熟悉電機振動、噪聲、溫度等多場耦合分析者優(yōu)先考慮;

4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙;

工藝工程師

1

本科

江蘇省

,

常州市

面議

詳情

崗位職責:

1、對接研發(fā),規(guī)劃工廠裝配工藝、設(shè)計車間工藝路線,主導制造過程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA),確保關(guān)鍵特性在生產(chǎn)過程中受控;

2、協(xié)助研發(fā),驗證中大型電機可制造性及裝配工藝,分析工藝失效模式,持續(xù)改進電機品質(zhì)和性能,提升生產(chǎn)和設(shè)備效能;

3、設(shè)計和改進現(xiàn)場作業(yè)方法及車間布置,編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等),將質(zhì)量、安全、效率等融入作業(yè)指導書中;

4、對生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導書(WI)進行培訓考核及上崗認證,建立和維護制造過程流程卡;

5、協(xié)同生產(chǎn)團隊制定效率提升方案,制定標準工時及生產(chǎn)節(jié)拍優(yōu)化;協(xié)同質(zhì)量團隊解決電機質(zhì)量缺陷,提高電機制造過程能力,降低潛在質(zhì)量風險;協(xié)同安全團隊,消除或減輕工作安全分析(JSA)識別出的危險源;

6、根據(jù)電機設(shè)計質(zhì)量需要,設(shè)計工藝裝備并負責工裝設(shè)備的驗證和改進工作;就制造過程效率、質(zhì)量、安全的持續(xù)提升,深度參與工裝設(shè)計與開發(fā)驗證,與工裝供應商技術(shù)交流,跟蹤工裝的制造交付驗收進度;

7、管理工裝夾具、測量器具;制定設(shè)備工裝夾具臺賬,落實相應盤點確保帳實帳帳一致;制定測量器具臺賬,跟蹤落實內(nèi)校及外校,確保測量器具的有效可用性;

8、制定相應點檢規(guī)范和維護保養(yǎng)規(guī)范、制定維護保養(yǎng)計劃并跟蹤落實;

任職要求:

1、本科及以上,電氣自動化或機械制造等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上中大型電機制造工藝、工裝工具設(shè)備開發(fā)及管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉中大型電機產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程,有IPD流程經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練掌握2D、3D等設(shè)計軟件,熟悉MES、PLM、EAM等系統(tǒng);

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)良的職業(yè)道德操守;

焊接質(zhì)量工程師

1

本科

江蘇省

,

常州市

面議

詳情

崗位職責:

1、焊接現(xiàn)場質(zhì)量管理

2、焊接車間質(zhì)量異常處理協(xié)調(diào)跟蹤

3、焊接質(zhì)量跟蹤卡及焊接PPAP文件整理

4、焊接檢測管理及文件編制

5、NCR、快速處理單及時跟進處理

任職要求:

1、三年以上焊接以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具備焊接過程檢測經(jīng)驗以及管理經(jīng)驗;

3、熟悉現(xiàn)場作業(yè)流程,具備基礎(chǔ)管理技能;

4、熟練運用各種質(zhì)量管理工具和檢驗流程;

5、熟練使用Microsoft Office辦公軟件。

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