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人才理念
員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ)，在充分尊重員工的發(fā)展意愿（員工可以根據(jù)自身能力與興趣，選擇管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向）的同時，為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個通道相輔相成，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系，針對不同的員工開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強有力的支撐和幫助，促進員工在學(xué)習(xí)中成長，在興趣中探索，在實踐中收獲。
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研發(fā)工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)中大型電機設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)；
2、負責(zé)中大型電機分析工作，對標(biāo)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動態(tài)；
3、負責(zé)中大型電機方案的選擇、設(shè)計，開展電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計及圖紙；
4、根據(jù)質(zhì)量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設(shè)計規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等文件；
5、參與產(chǎn)品的樣機制作、調(diào)試和測試；
任職要求：
1、三年以上中大型電機設(shè)計經(jīng)驗，全日制本科以上學(xué)歷，電機設(shè)計、電氣工程相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、中大型電機設(shè)計理論基礎(chǔ)扎實、掌握電機設(shè)計原理；
3、熟悉掌握電機磁路計算，擅長中大型電機電磁場分析，至少會一種電機仿真軟件，并熟悉電機振動、噪聲、溫度等多場耦合分析者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙；
工藝工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責(zé)：
1、對接研發(fā)，規(guī)劃工廠裝配工藝、設(shè)計車間工藝路線，主導(dǎo)制造過程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA)，確保關(guān)鍵特性在生產(chǎn)過程中受控；
2、協(xié)助研發(fā)，驗證中大型電機可制造性及裝配工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進電機品質(zhì)和性能，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能；
3、設(shè)計和改進現(xiàn)場作業(yè)方法及車間布置，編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等)，將質(zhì)量、安全、效率等融入作業(yè)指導(dǎo)書中；
4、對生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導(dǎo)書（WI）進行培訓(xùn)考核及上崗認證，建立和維護制造過程流程卡；
5、協(xié)同生產(chǎn)團隊制定效率提升方案，制定標(biāo)準(zhǔn)工時及生產(chǎn)節(jié)拍優(yōu)化；協(xié)同質(zhì)量團隊解決電機質(zhì)量缺陷，提高電機制造過程能力，降低潛在質(zhì)量風(fēng)險；協(xié)同安全團隊，消除或減輕工作安全分析（JSA）識別出的危險源；
6、根據(jù)電機設(shè)計質(zhì)量需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工裝設(shè)備的驗證和改進工作；就制造過程效率、質(zhì)量、安全的持續(xù)提升，深度參與工裝設(shè)計與開發(fā)驗證，與工裝供應(yīng)商技術(shù)交流，跟蹤工裝的制造交付驗收進度；
7、管理工裝夾具、測量器具；制定設(shè)備工裝夾具臺賬，落實相應(yīng)盤點確保帳實帳帳一致；制定測量器具臺賬，跟蹤落實內(nèi)校及外校，確保測量器具的有效可用性；
8、制定相應(yīng)點檢規(guī)范和維護保養(yǎng)規(guī)范、制定維護保養(yǎng)計劃并跟蹤落實；
任職要求：
1、本科及以上，電氣自動化或機械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上中大型電機制造工藝、工裝工具設(shè)備開發(fā)及管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉中大型電機產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程，有IPD流程經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練掌握2D、3D等設(shè)計軟件，熟悉MES、PLM、EAM等系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的職業(yè)道德操守；
EHS主管
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及生產(chǎn)計劃，制定環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的規(guī)章制度和流程，建立健全和維護相關(guān)體系，確保合法合規(guī)開展各項相關(guān)活動；
2. 負責(zé)落實勞保用品的配置及監(jiān)管，認真貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎懲到位；
3. 檢查與監(jiān)督公司運營過程中的各類安全工作；負責(zé)企業(yè)EHS事故調(diào)查、處理及整改跟蹤；
4. 負責(zé)公司級員工安全教育、負責(zé)公司EHS培訓(xùn)計劃的編制和落實；
5. 負責(zé)危險源和環(huán)境因素的識別及評價；
6. 負責(zé)法律法規(guī)的收集和合規(guī)性評價；
7. 負責(zé)四新的評估和管理；
8. 負責(zé)特種作業(yè)審批和相關(guān)方的管理；
9. 負責(zé)EHS相關(guān)各類資質(zhì)的申請、審核和取證及保管更新；負責(zé)政府相關(guān)項目及報告的及時、準(zhǔn)確申報；
10. 負責(zé)公司6S管理的推進和落實；
11. 編制環(huán)境和職業(yè)健康安全工作相關(guān)預(yù)算，負責(zé)執(zhí)行及成本控制并提出與工作相關(guān)的改進建議及成本控制建議；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上EHS崗位工作經(jīng)驗，6S管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉ISO140001、45001管理體系，擁有注冊安全工程師證書；
4. 對有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的方針、政策、法律、法規(guī)等有深入了解；
5. 對政府相關(guān)安全，消防、環(huán)保有深刻認識，并且能有發(fā)現(xiàn)、研究、評估、改善問題的能力；
6. 能夠針對突發(fā)事件建立預(yù)案，冷靜應(yīng)對并快速處理；
7. 溝通協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力強，具有較強的工作主動性、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神；
8. 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。